Erzurum Tekman İnsan Kaynakları

Şirketler ve kurumların her türlü pozisyondaki|alandaki|ünvandaki] eleman gereksinimlerine kısa süre içinde en düzgün sonuçları getirmeyi amaçlayan insan kaynakları Erzurum Tekman belediye sınırları ve öbür ilçelerdeki bütün işyerlerine bu konuda hizmet eder. Ülkemizin Erzurum ve öbür kentlerindeki işletmelerin bu hizmetten faydalanarak uzman ve orta kademe pozisyonlar ile öteki iş pozisyonları için uzun vadeli çalışabilecekleri iş gücüne kısa zamanda ulaşmaları mümkün olabiliyor. Tekman ve öbür ilçelerdeki şirketler ve kurumların eleman ihtiyaçları düşüncesiyle bireyleri yetkinlik bazlı mülakat, zihinsel eğilim testleri ve kişilik envanteri gibi araçlarla değerlendiren danışmanlık firmaları böylece firmalara maksimum faydayı sağlayacak şahısları tespit edebiliyor.

Erzurum ve öteki illerdeki firmalar için kurum analizi yaptıktan sonra oldukça düzgün kurum-aday eşleştirmelerini de yapan Erzurum Tekman insan kaynakları danışmanlığı şirketleri böylece firmaların uzun süreli istihdam edebileceği adaylara ulaşmasını sağlıyor. Sistematik olarak güncellenen veritabanı farklı alanlarda bulunamayan profesyonellerden oluşuyor. İnsan kaynakları Erzurum Tekman çevresinde faaliyet gösteren işyerlerine başvuran elemanların değerlendirilmesinden göreve başlamasına kadar olan sürecin hepsinde firmalara destek ve yardımcı oluyor. Tekman ve başka ilçelerdeki kurumların zamandan tasarruf etmesi düşüncesiyle verilen hizmetler arasında, firmalara sadece personel ihtiyaçlarını tam anlamıyla karşılayan CV’lerin seçilmesi de bulunuyor. Erzurum Tekman insan kaynakları firmaları müşterilerine gerek bireysel, gerekse toplu işe alım projeleri düşüncesiyle seçme ve değerlendirme sürecinin güvenilir bir biçimde işlemesi konusunda da kılavuz oluyor. Toplu işe alım süreçlerinde de makul adayların istihdam edilmesi düşüncesiyle işletme ihtiyaçları ışığında geliştirilmiş özel seçme ve yerleştirme yöntemleri kullanılıyor. Kurum analizi yöntemiyle firmaların beklentileri ve kariyer ihtimalleri, iş yapış biçimleri, aradıkları pozisyonun gerektirdiği özellikler gibi hususlarda veri tutan insan kaynakları danışmanları firmaların amaca uygun iş gücüne ulaşabilmeleri düşüncesiyle çalışıyor. Danışmanlık servisleri bünyesinde, firmaların kaliteli iş gucu ihtiyacına en kısa zamanda cevap verebilmesini sağlayan yüksek bir aday datası barındırılıyor.