İnsan Kaynakları Van 100.Yıl

Ülkemizin Van ve başka şehirlerindeki kuruluşların bu hizmetten faydalanarak ehil ve orta kademe pozisyonlar ile öteki iş pozisyonları için uzun dönem çalışabilecekleri iş gücüne çabucak ulaşmaları mümkün olacaktır. 100.Yıl ve başka ilçelerdeki şirketler ve kurumların aday ihtiyaçları sebebiyle adayları yetkinlik bazlı mülakat, bilişsel kabiliyet denemeleri ve kişilik envanteri vesaire araçlarla değerlendiren danışmanlık firmaları sonunda firmalara maksimum faydayı verecek çalışanları sunabiliyor. Şirket ve kurumların her pozisyondaki|alandaki|ünvandaki] çalışan gereksinimlerine kısa süre zarfında en düzgün sonuçları getirmeyi hedefleyen insan kaynakları Van 100.Yıl belediye sınırları ve başka ilçelerdeki tüm işyerlerine bu konuda hizmet sunuyor.

Van ve öteki şehirlerdeki şirketler için kurum analizi yaptıktan sonra en verimli kurum-aday eşleştirmelerini de yapan Van 100.Yıl insan kaynakları danışmanlığı kuruluşları sonunda firmaların uzun soluklu istihdam edebileceği şahıslara ulaşmasını sağlıyor. Sistemli olarak yenilenen veritabanı değişik alanlarda bulunan elemanlardan oluşuyor. İnsan kaynakları Van 100.Yıl çevresinde faaliyet gösteren işyerlerine başvuran kişilerin değerlendirilmesinden göreve başlamasına kadar olan işlemlerin bütününde firmalara dayanak ve asistan oluyor. Toplu işe alım süreçlerinde de profesyonel personellerin istihdam edilmesi sebebiyle işletme ihtiyaçları amacıyla geliştirilmiş özel seçme ve yerleştirme yöntemleri yapılmaktadır. Kurum analizi sistemiyle firmaların istekleri ve kariyer olanakları, faaliyet yolları, aradıkları pozisyonun olmazsa olmaz özellikler vb konularda veri meydana getiren insan kaynakları ofisleri firmaların makul iş gücüne ulaşabilmeleri sebebiyle çalışıyor. Van 100.Yıl insan kaynakları ofisleri personel isteyenlere hem bireysel, gerekse toplu işe alım projeleri sebebiyle seçme ve değerlendirme aşamalarının düzgün bir biçimde işlemesi konusunda da yandaş oluyor. 100.Yıl ve öbür ilçelerdeki firmaların zamandan tasarruf etmesi sebebiyle verilen hizmetler içerisinde, firmalara sadece personel ihtiyaçlarını düzgün biçimde karşılayan özgeçmişlerin seçilmesi de bulunmaktadır. Danışmanlık firmaları bünyesinde, firmaların vasıflı iş gucu ihtiyacına asgari zamanda yanıt verebilmesini sağlayan büyük bir aday verisi barındırılıyor.